管理職になると感じる「寂しさ」。それはリーダーとしての責任を意味し...

管理職になると感じる「寂しさ」。それはリーダーとしての責任を意味し、部下との関係でそれを感じ取ることが成長の証です。優れたリーダーは孤独を受け入れ、結果にコミットします。

#DXMM.006